Um novo calendário de obrigatoriedades do eSocial foi publicado no final de dezembro (por meio da Portaria nº 1.419, de 3 de dezembro) no Diário Oficial da União (DOU). Um novo cronograma de implantação do programa e novas datas de eventos periódicos previstos para janeiro deste ano foram prorrogados no cronograma de 2020. A Executiva Outsourcing é uma grande aliada do empresariado brasileiro no alinhamento com o eSocial, por isso trouxemos um resumo com todas as datas relevantes para 2020. Empresas dos Grupos 1, 2, 3 e 4 tiveram seus prazos de obrigatoriedades atualizados e foram criados os Grupos 5 e 6. Novos grupos Nos processos de simplificação para o novo eSocial, essas alterações se fizeram necessárias para que o controle das empresas e entidades seja mais bem-avaliado e mais preciso nas divisões dos grupos. Portanto, o Grupo 4 acabou sendo desmembrado nos Grupos 5 e 6. O Grupo 5 corresponde aos órgãos e entidades estaduais e o Grupo 6 corresponde aos municipais. Outras alterações importantes Além do novo cronograma e do desmembramento do Grupo 4, o Grupo 3 (Microempresas e Empresas de Pequeno Porte optantes pelo SIMPLES, MEI, empregadores pessoas físicas – exceto domésticos, entidades sem fins lucrativos) também compreende um grande número de empresas, por isso recebeu um escalonamento para a obrigatoriedade dos eventos periódicos (folhas de pagamento). Já os eventos de Saúde e Segurança do Trabalhador – SST teve atualização para todos os grupos. Confira o cronograma completo abaixo, publicado pelo Ministério da Economia: Sempre um passo à frente, a equipe da Executiva Outsourcing estuda minuciosamente o eSocial para continuar garantindo as melhores soluções tecnológicas de gestão para o mercado empresarial brasileiro. Não perca mais tempo, dinheiro e sono com eSocial! Deixe com a expertise da equipe e das tecnologias de gestão da Executiva Outsourcing. Entre em contato: (41) 3097-7833 | comercial@executiva.adm.br.