A terceirização de serviços, produtos e funcionários é uma estratégia organizacional que vem ganhando cada vez mais força. Neste cenário, as empresas tomadoras ganham mais fôlego interno para focar em seu core business. Por outro lado, elas passam a ter a responsabilidade de realizar uma gestão de terceiros eficiente, capaz de mitigar riscos Trabalhistas, Previdenciários, Fundiários, de Segurança e Medicina do Trabalho. Considerando a complexidade das leis brasileiras, a gestão de terceiros se torna vital para a saúde financeira de uma organização. É importante atentar-se para a realização de monitoramentos regulares da empresa terceirizada e o cumprimento das obrigações das várias esferas que envolvem suas atividades. O que torna uma gestão de terceiros eficaz? Uma gestão de terceiros eficaz ocorre quando são identificados, mitigados e antecipados os riscos decorrentes tanto de falhas na gestão de contratos quanto no desenrolar da parceria de terceirização. O desafio está, justamente, no controle total das informações que compreendem esses contratos e a entrega do que foi contratado. Para ter eficácia, portanto, é necessário que sejam eliminados os riscos na gestão de terceiros de forma estratégica. A Executiva Outsourcing indica 4 pontos essenciais para alcançar a eficácia: ? Diagnóstico completos dos contratos vigentes; ? Análise e parecer de legalidade para atuais e novos contratos; ? Cláusulas específicas para contratos comerciais; ? Revisão de políticas internas com foco em plena governança corporativa. Sistema de gerenciamento de terceiros A Executiva Outsourcing não mede esforços para encontrar as melhores soluções de gestão de terceiros do mercado. Há mais de 20 anos investindo em tecnologia e inovação, a empresa conseguiu reinventar o gerenciamento de empresas e funcionários terceiros no Brasil. Para alcançar excelência, a Executiva Outsourcing partiu de princípios como: condução de todo o processo de gerenciamento de terceiros 100% em nuvem, construção de dashboards completos para análise prática da situação do terceiro, cálculo preciso de passivo, escalabilidade, dentre outros. Os riscos que ainda persistem como desafios para as empresas podem ser superados com uma solução completa capaz de realizar inúmeras funções, tais como: ? Cadastro de empresas terceiras; ? Cadastro de colaboradores; ? Nível de criticidade; ? Documentos; ? Upload e controles pelas empresas terceiras; ? Processo completo de auditoria; ? Workflows com disparo automático de e-mails a empresas terceiras; ? Informação para controle de acessos; ? Entre outras funcionalidades. A Executiva Outsourcing, além de ter seu próprio sistema de gestão, capaz de atender às várias realidades do cliente, possui em sua estrutura profissionais qualificados e preparados para melhor entender e organizar sua gestão de terceiros de modo a evitar riscos. Operamos conforme as necessidades de cada empresa, seja com equipes lotadas no cliente (B.P.O.) ou de forma remota (B.S.P.). Conheça o SG3 e entre em contato: (41) 3097-7833.