Assinado por Eli Barranco, Diretor Comercial e Marketing

Nos últimos anos, a consciência sobre a importância da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) tem se intensificado.  

As empresas estão percebendo, cada vez mais, que a segurança e a saúde dos trabalhadores desempenham papel crucial na construção da reputação empresarial. 

Mas será que sua equipe também compreende a importância de proteger a reputação do negócio por meio da atenção à SST na Terceirização?

Hoje, convido você a refletir sobre o papel essencial de uma cultura atuante de Segurança e Saúde no Trabalho com foco na sua rede de empresas terceirizadas. Vamos lá?

Cultura de Saúde e Segurança do Trabalho

Mesmo que a nossa legislação federal preveja um conjunto robusto de normas e procedimentos com foco na prevenção de doenças ocupacionais, acidentes de trabalho e proteção à integridade física do trabalhador, a realidade é cada vez mais desafiadora para os negócios.

As redes de fornecedores estão crescendo, acompanhando os desafios dos negócios que precisam ficar cada vez mais atualizados e, ao mesmo tempo, com operações otimizadas.

Ainda assim, no Brasil, ocorreram 613 mil acidentes de trabalho, com 2.538 óbitos registrados para pessoas com carteira assinada, segundo dados do Ministério Público do Trabalho e da Organização Internacional do Trabalho, somente em 2022.

Ou seja, construir uma cultura atuante e eficaz ainda é um grande desafio.

A importância da segurança e saúde no trabalho na Terceirização

Criar ambientes de trabalho seguros nas empresas demonstra compromisso com o cuidado e a proteção de sua equipe. 

Por isso, é fundamental que todos os seus fornecedores também tenham o mesmo compromisso.

O rigor de conformidade de Segurança e Saúde no Trabalho aplicado pelas empresas terceirizadas vai impactar diretamente a produtividade da sua operação e a reputação do seu negócio.

Caso algum acidente ou doença ocupacional ocorra dentro da sua operação, mesmo que com um funcionário terceirizado, a sua empresa será legalmente responsabilizada e o debate público sobre o caso projetará a falta de responsabilidade e de ética empresarial no seu negócio.

Por isso, para proteger a reputação empresarial, é preciso adotar uma Gestão de Terceiros que elimine riscos de Segurança e Saúde no Trabalho da sua Base de Fornecedores.

Com tecnologia e inovação, a Executiva Outsourcing garante cultura preventiva e auditoria permanente de todos os pontos de conformidade legal necessários para uma Rede de Fornecedores livre de riscos.

CLIQUE AQUI E CONHEÇA NOSSA METODOLOGIA

Há mais de 25 anos, as soluções da Executiva acompanham os desafios de grandes operações, garantindo que a Terceirização alcance total desempenho e deixe de ser um foco de multas, passivos e sanções que prejudicam a imagem das empresas.

Para saber mais sobre como podemos ajudar a sua empresa a mitigar riscos e ter uma gestão de terceiros eficiente, fale comigo: comercial@executiva.com.br 

Eli Barranco

Diretor Comercial e Marketing

LEIA MAIS

Qual a relação da homologação de fornecedores com a qualidade dos seus produtos e serviços

5 passos para criar uma Gestão de Terceiros bem-sucedida