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Executiva Outsourcing
Segundo levantamento recente do Tribunal Superior do Trabalho (2025), mais de 30% das ações trabalhistas no Brasil envolvem prestadores de serviço terceirizados, reforçando que erros na contratação e monitoramento podem gerar passivos expressivos e comprometer contratos estratégicos.
Apesar da relevância do tema, nossa experiência de quase três décadas atesta que muitos gestores ainda cometem erros básicos que poderiam ser facilmente evitados com processos devidamente estruturados e tecnologia adequada.
Leia também: Gestão de Risco de Terceiros (TPRM): o que é, por que ela importa e como começar
Neste artigo, vamos apresentar os cinco erros mais comuns na gestão de prestadores de serviço, explicar por que eles acontecem e como sua empresa pode corrigi-los com práticas de compliance trabalhista, gestão de contratos e monitoramento de fornecedores:
Um dos erros mais recorrentes é contratar prestadores sem critérios claros. Isso aumenta riscos trabalhistas, financeiros e de compliance.
Como evitar:
Muitas empresas avaliam seus prestadores apenas no momento da contratação, mas deixam de acompanhar a execução do serviço.
Como evitar:
Com um bom sistema de gestão de terceiros, é possível identificar falhas rapidamente e agir antes que elas comprometam a operação.
A falta de atenção às normas trabalhistas e de segurança do trabalho pode gerar multas, ações judiciais e até paralisação de atividades.
Como evitar:
Erros de comunicação geram ruídos que afetam prazos, qualidade e segurança das operações.
Como evitar:
Uma gestão eficiente de contratos de serviços depende de comunicação transparente entre contratante e prestador.
Planilhas manuais e controles descentralizados aumentam a chance de falhas humanas.
Como evitar:
Investir em soluções digitais para gestão de prestadores de serviço permite otimizar processos, reduzir riscos e garantir escalabilidade.
Na tabela abaixo, veja um comparativo entre erros comuns relacionados à gestão de prestadores de serviços e os benefícios diretos ao corrigi-los:
Erro comum | Como corrigir | Benefício direto |
Selecionar prestadores sem critérios | Definir parâmetros objetivos de seleção | Reduz riscos trabalhistas |
Não monitorar desempenho dos serviços | Estabelecer KPIs e auditorias | Melhora qualidade dos serviços |
Comunicação ineficaz | Criar canais formais e documentar | Aumenta eficiência operacional |
Não investir em tecnologia | Automatizar processos de gestão | Reduz falhas e custos |
Ignorar requisitos legais | Acompanhar normas e manter registros | Evita multas e sanções |
A gestão de prestadores de serviço exige organização, transparência e tecnologia. Evitar os erros mais comuns garante maior eficiência, conformidade legal e segurança para a sua operação.
Na Executiva, oferecemos soluções completas para ajudar empresas a estruturar processos de forma inteligente, reduzir riscos e fortalecer a governança sobre terceiros.
Entre em contato agora mesmo e descubra como melhorar a gestão de prestadores de serviço na sua empresa:
Chame no WhatsApp: (11) 93414-7700 | E-mail comercial@executiva.com.br
FAQ – Perguntas Frequentes
É o processo de selecionar, contratar, monitorar e avaliar fornecedores externos de forma estruturada e segura.
Desde ações trabalhistas até perda de eficiência, falhas de compliance e danos à reputação da empresa.
Automatizando processos, centralizando informações e garantindo monitoramento contínuo em tempo real.
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