A terceirização de serviços é uma prática que pode trazer muita produtividade e qualificação para os seus processos. Mas, para ter sucesso, é necessário aplicar uma Gestão de Terceiros eficaz em todos os níveis da empresa. Para compreender como a Executiva Outsourcing assegura a melhor mitigação de riscos nas relações contratuais com terceiros, continue a leitura! Uma Gestão de Terceiros completa e eficiente garante o crescimento sustentável para o seu negócio ao reduzir os riscos de passivos. Para isso acontecer, toda a documentação referente às obrigações Trabalhistas, Previdenciárias, Fundiárias, de Segurança e Medicina do Trabalho precisam estar em dia e de acordo com a lei. Gestão de Terceiros multinível A Executiva Outsourcing investe qualificação máxima na Gestão de Terceiros a partir de uma auditoria permanente das obrigações legais, com monitoramento mensal de todas as etapas e consultoria de parametrização legal de processos. Isso significa que nossa metodologia de auditoria dá conta de todos os níveis da jornada de contratos de terceiros no seu negócio. Confira os níveis do seu negócio que nós somos capazes de avaliar: Setor de Compras Lideranças Recursos Humanos Setor Jurídico Documentação e segurança Patrimonial SESMT – Segurança e Medicina do Trabalho Auditoria permanente com adequação legal Uma auditoria capaz de assegurar que todos os níveis apresentados estejam livres de riscos de passivos é feita por um time de especialistas. Todo o processo é focado na plena adequação às leis vigentes: Lei Geral de Proteção de Dados eSocial Reforma Trabalhista Lei de Terceirização Na Executiva Outsourcing A Executiva Outsourcing desenvolveu uma tecnologia capaz de cuidar de todos esses pontos de maneira permanente. O SG3, um sistema próprio de Gestão de Terceiros, é customizável para todos os setores da economia e portes de operação. O SG3 é: Sistema integrado a SAP, Acesso, REINF e outros 100% em nuvem Conheça as funcionalidades: https://youtu.be/spF1kyi2pLI Para terceirizar com segurança, entre em contato com a nossa equipe comercial: Matriz: (41) 3668-7782 | (41) 99918-3389 | Filial: (11) 4502-1146 | E-mail comercial@executiva.com.br.

Soluções tecnológicas de gestão tornam processos mais ágeis e mais qualificados. Com a Gestão de Terceiros não é diferente. Afinal, são muitos os detalhes que compõem uma auditoria permanente de todos os documentos e todas as obrigações que integram o processo de terceirização. Por isso, adotar um software de Gestão de Terceiros é essencial para trazer mais inteligência e segurança ao seu negócio.

O gerenciamento de empresas e colaboradores terceiros é fundamental para evitar que as relações com fornecedores fragilize o seu negócio tanto financeiramente quanto a nível de reputação. Portanto, conheça as vantagens de adotar um software de Gestão de Terceiros:

Dashboard completo de dados

Tomar decisões inteligentes e seguras para o seu negócio exige uma percepção analítica. Mas com tantos pontos de atenção a serem observados no processo de gestão de terceiros, um software com dashboard completo de dados é a forma mais ágil e inteligente de olhar para o que realmente interessa na eliminação de riscos de passivos. Portanto, ao automatizar o processo de gestão de terceiros com um software especializado neste tipo de auditoria, você tem em mãos dados qualificados e direcionados a decisões acertadas.

Integração com ERPs

Muitas empresas, principalmente as maiores, temem qualquer alteração em sistemas de gestão que usam há muito tempo com medo de perder dados ou de criar pontos de falhas. Mas isso não é mais uma preocupação. Um software robusto é capaz de ser integrado aos ERPs e diferentes sistemas de portaria, tornando a implementação ágil e sem riscos.

Relatórios gerenciais

Mais do que registrar processos e documentos, um software inteligente é capaz de entregar relatórios capazes de transformar a atuação das equipes de uma empresa. Procure sempre um sistema que dê conta de tornar suas tomadas de decisão mais qualificadas. Alguns relatórios que poderão ser úteis são:

• Informações de criticidade das operações
• Análise periódica em todas as informações legais
• Cálculo de Passivo
• Escalabilidade para acompanhar o crescimento do seu negócio

Workflows

Sua equipe gasta muito tempo organizando processos no relacionamento com as empresas terceiras? Pois um software é capaz de concluir workflows em segundos. Seja para integração de novos fornecedores ou para homologação de novos colaboradores. Ou até mesmo pedir a atualização de cadastros e validação de documentos, um software pode ser muito útil!

Portabilidade

Viver na era dos dados e não poder tê-los à mão é um desperdício de tempo e de tecnologia. Com um software em nuvem, você é capaz de acessar os dados dos seus processos de terceirização de qualquer dispositivo. Celular, tablet, notebook e demais ferramentas comportam o login, a qualquer hora, de qualquer lugar.

Segurança e proteção de dados

Como explicamos acima, o software em nuvem permite alta portabilidade. Isso porque ele dispensa instalações físicas para executar todas as suas funcionalidades. Vários critérios nos ajudam a comprovar que a nuvem é uma opção mais segura que os data centers internos. Para manter um data center interno (TI tradicional) de forma íntegra e segura, muitos detalhes precisam ser ajustados: dimensionamento de uso, redes redundantes de energia e internet e outros. Exatamente por isso, muitas empresas estão migrando suas infraestruturas de TI para a nuvem. Afinal, as vantagens proporcionadas vão muito além da segurança mais rígida. Vejas as principais abaixo:

• Normas regulatórias rigorosas
• Ferramentas de segurança adicionais em todas as operações
• Mitigação de DDoS (um ataque de negação de serviço, aquela tentativa invasiva de tornar os recursos de um sistema indisponíveis)
• Servidores auxiliares impedem que o sistema saia do ar
• Melhorias e aprimoramento escalável
• Mobilidade às atividades operacionais e gerenciais da empresa
• Fim dos riscos de perdas de dados por acidentes locais

Entendeu a importância de evitar o erro humano na sua gestão de terceiros e adotar um software em nuvem? Controle e audite toda a documentação necessária para garantir que seus processos de terceirização sejam de qualidade e sem riscos de passivos com o SG3:

A Executiva Outsourcing sabe como garantir segurança e acesso permanente aos dados estratégicos do seu negócio e trabalha há anos com tecnologia em nuvem. O Sistema de Gerenciamento de Terceiros da Executiva Outsourcing, o SG3, oferece essas e muito mais garantias de conformidade. O SG3 já está 100% alinhado à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), uma exigência que já começa a pesar sobre as empresas Confira nossas soluções e convide-nos a otimizar sua gestão.

Entre em contato: (41) 3668-7782 | (41) 99918-3389 | E-mail: comercial@executiva.com.br

Se o seu negócio contrata ou planeja contratar empresas e colaboradores terceiros, é possível que a redução de custos operacionais tenha tido grande peso nesta decisão. No entanto, por trás desta redução de custos existem riscos de passivos que podem comprometer seu balanço com multas e sanções administrativas. Saúde financeira e Gestão de Terceiros andam lado a lado e nós te mostramos como neste artigo. A terceirização é uma alternativa viável para empresas de todos os portes por aliar redução de custos a otimização operacional. Um cenário positivo de ganhos. Mas ao se tornar uma empresa tomadora, a responsabilidade de adequação legal das atividades terceirizadas não fica só com o fornecedor. As questões trabalhistas e previdenciárias dos funcionários das empresas contratadas, por exemplo, são também de responsabilidade da empresa tomadora, não diretamente, mas de forma solidária. Por isso, a Gestão de Terceiros deve ser estruturada com bastante cautela. Afinal, não se tem crescimento financeiro quando existem passivos Trabalhistas, Previdenciários, Fundiários, de Segurança e Medicina do Trabalho. Segurança Financeira: o destino final Na Executiva Outsourcing, o projeto de condução da Gestão de Terceiros tem como destino a saúde financeira do seu negócio. Considerando a complexidade das leis brasileiras, a gestão de terceiros se torna vital para a execução do planejamento financeiro de uma organização. Nesse processo, todos os documentos e dados das empresas e funcionários terceiros devem ser auditados. Além disso, a metodologia da Executiva Outsourcing considera a Qualificação e Certificação Financeira de todos os seus fornecedores. Confira abaixo como conduzimos a gestão de terceiros no seu negócio para chegarmos à saúde financeira: projeto de terceirização Leia mais Riscos na gestão de terceiros ainda é desafio para empresas 5 benefícios de se exigir certificação financeira de seus fornecedores Experiência Personalizada Os processos do seu negócio são únicos, assim como suas necessidades de conformidade. Por isso, não existe solução única para todas as empresas. Seus contratos, seus processos, sua realidade resultam em uma Gestão de Terceiros única. A Executiva Outsourcing desenvolveu uma tecnologia capaz de cuidar de todos esses pontos de maneira permanente e de acordo com diferentes realidades. O SG3, um sistema próprio de Gestão de Terceiros, é customizável para todos os setores da economia e portes de operação. O SG3 é: Sistema integrado a SAP, Acesso, REINF e outros 100% em nuvem Alinhado aos parâmetros da LGPD Conheça as funcionalidades: https://youtu.be/spF1kyi2pLI Para terceirizar com segurança, entre em contato com a nossa equipe comercial: Matriz (41) 3668-7782 | (41) 99182-3389| Filial São Paulo (11) 4502-1146 | E-mail comercial@executiva.com.br

Se você já terceiriza ou está pensando em adotar fornecedores na sua operação, já sabe da importância de cuidar das adequações legais nesse processo. No entanto, muitos acham que esse cuidado deve ser aplicado apenas na homologação dos fornecedores. Para entender como lidar com a jornada do fornecedor por meio de um processo de terceirização com dados inteligentes de empresas e funcionários terceiros, leia até o final. É importante entender o processo de terceirização em todas as suas nuances e como ele impacta todos os setores do seu negócio. Afinal, resguardar a sua empresa na terceirização é passo fundamental para planejar o crescimento organizacional. Por isso, investir em um sistema de tecnologia de gestão de terceiros é o passo mais seguro para evitar o fator “erro humano”, além de conseguir centralizar todas as informações necessárias. Aqui, estamos falando de uma tecnologia Saas (Software as a service), que pode ser integrada aos sistemas de gestão já utilizados no seu negócio. Mas diante das diferentes possibilidades de softwares de gestão de terceiros, o que deve ser levado em conta? Começando pelos Dados Já parou para pensar sobre a quantidade de dados que trafegam dentro do seu negócio no processo de terceirização? Pois então. Falar de dados sensíveis é uma questão muito importante para qualquer empresário e empresária. Ao terceirizar, você terá o cadastro de funcionários e das empresas terceiras. Nesse cadastro, você precisa priorizar a inteligência de apresentação e a segurança dos mesmos. Nesses perfis, devem constar informações estratégicas que, de fato, vão resultar em análises aprofundadas e em tomadas de decisão ágeis. Um exemplo prático que faz diferença na vida dos profissionais que atuam na gestão de terceiros é ter no perfil de cadastro de cada contrato, o contato direto do colaborador responsável por aquela terceirização. Assim, fica mais fácil acionar o profissional que responderá pelo andamento daquele processo. Pois considere este diferencial como um potencial mais estratégico para a sua gestão de terceiros completa. Segurança de dados A tecnologia em nuvem é sua aliada neste ponto. Dados salvos em nuvem garantem segurança e acesso permanente aos dados de empresas e funcionários terceiros. O Sistema de Gerenciamento de Terceiros da Executiva Outsourcing, o SG3, oferece essas e muito mais garantias de conformidade, como para a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Atenção à documentação! Acompanhar cada etapa com a devida atenção é mandatório no desenvolvimento de qualquer projeto. Um projeto seguro de terceirização não é diferente. Outra inteligência necessária à gestão de terceiros é a referente à documentação. Um sistema de gestão de terceiros realmente pautado em conferir inteligência aos seus dados deve ser capaz de indicar quais documentos estão em auditoria, se possuem ou não conformidade, ou então, quais documentos faltam para a finalização e adequação daquele processo. Opte por um sistema de gestão de terceiros capaz de entregar essas informações para o seu time. Na Executiva Outsourcing Consegue entender como é importante atender às exigências da terceirização com dados inteligentes? Para conhecer como essa pode se tornar uma realidade no seu negócio, assista ao vídeo abaixo: https://youtu.be/spF1kyi2pLI Estamos à disposição: Matriz (41) 3668-7782 | (41) 99918-3389 | Filial São Paulo (11) 4502-1146 | E-mail comercial@executiva.com.br

Independentemente do porte da empresa ou do segmento de atuação, se o seu negócio possui fornecedores, prestadores de serviços e outros tipos de terceiros na sua supply chain, vai ser impossível crescer sem uma efetiva gestão de riscos de terceiros. Para compreender a percepção ampla do mercado em relação à Gestão de Terceiros, a Executiva Outsourcing reúne aqui dados e insights importantes. Boa leitura! Uma pesquisa global chamada Third Party Risk Management Outlook 2020, realizada pela consultoria KPMG, mostrou a relevância da gestão de riscos de terceiros para os executivos. O estudo foi realizado com 1.100 executivos de 14 países, incluindo o Brasil, com o objetivo de avaliar como as empresas lidam com os desafios de implementação de uma efetiva gestão de riscos de terceiros. Cenário global na gestão de riscos de terceiros Compreenda, em um apanhado geral da publicação, como a gestão de riscos de terceiros se tornou uma das prioridades estratégicas entre a alta gestão em todo o mundo. 59% dos executivos disseram que suas organizações foram recentemente sujeitas a sanções e observações regulatórias relacionadas ao gerenciamento de terceiros 60% alegaram que os riscos mais graves para a reputação de sua organização vêm do fracasso de terceiros no cumprimento de suas metas Apenas ¼ dos entrevistados (275 empresas) utilizam automação na gestão de terceiros como método de mitigação de riscos 76% indicaram haver projetos de investimento crescente na gestão de riscos de terceiros de suas organizações Enfrentando desafios comuns Se de uma lado a ampla conscientização de que uma Gestão de Terceiros completa se torna cada vez mais relevante para os negócios, a complexidade da legislação cria diversos gargalos nessa relação. Confira o que os executivos entrevistados têm para contar sobre os desafios na gestão de riscos de terceiros: 72% dos entrevistados disseram que suas organizações precisam urgentemente melhorar a forma como avaliam terceiros 52% dos executivos acreditam que o programa de gerenciamento de terceiros da empresa está sobrecarregado, influenciando a capacidade de fazer negócios 67% dizem que as avaliações de risco de terceiros da organização não são unificadas Apenas 36% das empresas realiza monitoramento contínuo dos pontos de atenção 40% não monitora todos os terceiros após a contratação Na Executiva Outsourcing Para compreender como colocar em prática uma gestão de riscos de terceiros que de fato represente segurança ao seu negócio, entenda como a Executiva Outsourcing conduz um projeto de Gestão de Terceiros: Coletamos todos os dados das empresas (funcionários terceiros) que integram o seu negócio Realizamos Auditoria Patronal completa Qualificamos todos os seus fornecedores a nível de segurança de contratação (Qualificação e Certificação Financeira) Realizamos Auditoria Funcional completa Entregamos o redesenho dos processos e gerenciamos mensalmente toda a adequação Supere os desafios da mitigação de riscos na terceirização com a metodologia e tecnologia da Executiva Outsourcing. Fale conosco: Matriz (41) 3668-7782 (11) 93414 -7700 | Filial São Paulo (11) 4502-1146 | E-mail comercial@executiva.com.br LEIA MAIS Terceirização com dados inteligentes de empresas e funcionários terceiros Homologação de fornecedores: 4 análises para contratação com segurança Saúde Financeira e Gestão de Terceiros: o que considerar no projeto de terceirização A análise setorial e societária para a escolha de um fornecedor de serviços

Os profissionais de TI do #TeamExecutiva trabalham de forma permanente na evolução das soluções tecnológicas de gestão. Assim, nasceu a Exia, inteligência artificial da Executiva Outsourcing. O foco da inteligência Exia é otimizar a experiência com o SG3, o sistema próprio de Gerenciamento de Terceiros desenvolvido pela Executiva Outsourcing. Com a Exia em operação, os tomadores de serviços e contratantes de profissionais terceiros terão acesso à análise estratégica de dados de terceirização para uma aprimorada visão analítica e preventiva da Gestão de Terceiros. A Exia ainda irá se apresentar de forma mais completa quando atingir o seu máximo potencial de operação na análise dos dados de terceirização. Em um novo jeito de comunicar os indicadores de segurança e conformidade na Gestão de Terceiros, a Exia irá falar diretamente com os gestores que contratarem o SG3. O futuro da Exia na sua Gestão de Terceiros A Exia comunicará, em um breve futuro, diretamente pelo WhatsApp, todas as notificações de pendências documentais, não conformidades e outras atualizações essenciais para a inteligência no dia a dia das empresas terceiras e das tomadoras. Por enquanto, a equipe de TI da Executiva trabalha no desenvolvimento e aprimoramento da Exia. Até alcançar seu máximo potencial de inteligência, a IA da Executiva já consegue informar, por e-mail, diversos dados importantes sobre legislação, atualizações de processos, documentos e outros assuntos que possam interessar a tomadores e fornecedores de serviços. Assim, estamos ampliando os pontos de contato com informações e dados estratégicos para levar, nas mãos dos gestores, osinsights mais relevantes na sua relação com os fornecedores. Estamos construindo, com tecnologia e inovação, ampla maturidade empresarial quanto à conformidade documental e legal na Gestão de Terceiros em empresas de norte a sul do Brasil. A Exia, em breve, será oficialmente lançada e chegará ao mercado como uma das novidades de inovação que a Executiva Outsourcing prepara para elevar o padrão de qualidade da relação com terceiros das empresas nacionais. Fale agora mesmo com a nossa equipe comercial: Matriz (41) 3668-7782 | Vendas Comercial (11) 93414-7700 | Filial São Paulo: (11) 4502-1146 | E-mail comercial@executiva.com.br

Artigo do diretor-presidente do Grupo Executiva, Márcio Pereira de Barros Os riscos de reputação existem em todas as camadas da sua organização. Qualquer tomadora de serviços, de todos os portes e de qualquer ramo de atuação, precisa se lembrar disso também ao estruturar sua gestão de terceiros. A gestão de reputação é o conjunto de estratégias para garantir que a percepção de todos os stakeholders da sua organização (acionistas, parceiros, clientes, colaboradores) seja fiel aos valores da empresa. Ou seja: se um dos seus valores é confiança, você precisa se certificar de que ela é percebida em todos os pontos de contato do seu negócio com o mundo externo. A gestão de risco de terceiros tem se tornado o grande gargalo nas organizações quando o assunto é ameaça à reputação. Este é o cenário no qual você empreende: Continue lendo no LinkedIn.

Se o desafio de garantir conformidade à LGPD na sua operação já é grande, ele pode ser ainda maior quando está fora dela. No caso dos seus contratos com terceiros, a maturidade da operação desses fornecedores em relação à LGPD também é um risco para a sua empresa. Neste artigo, a Executiva Outsourcing apresenta 5 estratégias para proteger seus contratos com terceiros na era da LGPD. O Ponemon Institute apresentou o relatório anual Cost of a Data Breach Report, publicado em 2020, revelando o impacto dos 25 fatores principais no prejuízo total médio de vazamentos de dados que giram em torno de US$ 3,86 milhões. Para compreender a seriedade de estabelecer um olhar mais atento aos riscos provenientes dos fornecedores, os vazamentos por terceiros corresponderam, em 2020, a US$ 207.411 do total. O mesmo estudo também revelou que 53% das empresas realizaram mudanças no seu programa de gerenciamento de riscos de terceiros apenas depois da ocorrência da violação de dados. 5 estratégias para proteção de dados pessoais nos contratos com Terceiros Percebeu como a excelência da sua Gestão de Terceiros precisa passar pela análise criteriosa dos fornecedores que entram no seu negócio? Com a LGPD, não é diferente. Abaixo, a Executiva Outsourcing apresenta como obter evidências de que os fornecedores da sua supply chain estão de acordo com os parâmetros de proteção de dados da Lei: Estudar e analisar todo o escopo do contrato, identificando os dados pessoais que estarão envolvidos no trabalho dos terceiros; Análise dos controles de segurança e proteção de dados pessoais, ou solicitação de acesso ao Programa de Proteção próprio da operação do terceiro, certificando-se de que as estratégias da empresa estão de acordo com a LGPD; Identificação dos riscos e conduta proativa para estratégias de mitigação; Análise do plano de Gestão de Terceiro que irá monitorar aquele contrato, avaliando se suas auditorias dão conta de proteger seu negócio diante da realidade operacional do contrato; Auditoria permanente da documentação e da entrega do fornecedor, antecipando-se a qualquer risco iminente de vazamento ou descumprimento de qualquer parâmetro da LGPD. Culturalmente, já temos um grande desafio de garantir operações internas que estejam 100% adequadas à LGPD. Quando o risco está fora da sua operação, fica ainda mais difícil garantir que o seu negócio não esteja se comprometendo financeiramente e a nível reputacional. A Executiva Outsourcing garante a melhor estratégia personalizada de Gestão de Terceiros desde a análise dos fornecedores até a auditoria permanente de toda a operação terceirizada. Matriz (41) 3668-7782 | Vendas comercial (11) 93414-7700 | Filial São Paulo (11) 4502-1146 | E-mail comercial@executiva.com.br.

A pandemia acelerou o processo de adoção de mão de obra terceirizada no Brasil. Esse movimento acelerou ainda mais a transformação do mercado de terceirização nacional, mais aquecido desde a Lei da Terceirização (13.429/2017). No mesmo sentido, a necessidade de uma gestão de terceiros profissional ganhou também maior relevância operacional durante o período da pandemia.

Em 2017, o Brasil possuía 10 milhões de empregados terceirizados, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios, do IBGE. Hoje, de acordo com o último levantamento do IBGE, cerca de 22% da mão de obra empregada no Brasil é terceirizada.

Ao mesmo tempo em que essas empresas conquistam uma folha de pagamento mais enxuta e acesso mais facilitado à mão de obra especializada contratando fornecedores, os riscos de passivos trabalhistas ganham nova dimensão com as exigências legais para esses contratos. Principalmente, quando estamos enfrentando um momento delicado para a economia.

Fragilidade econômica acelera cuidado com mitigação de riscos

Conseguir prever os riscos operacionais e de caixa é essencial para qualquer negócio, independentemente do porte. Em situações de fragilidade econômica, como a do enfrentamento da pandemia, essa precaução precisou ficar ainda mais qualificada.

Sua empresa também sentiu a necessidade de prever os riscos de forma mais precisa? Afinal, com crédito e negócios limitados, em constante renegociação, um passivo passa a custar ainda mais caro tanto para o seu caixa quanto para a sua reputação.

Os riscos de passivos que começam a preocupar equipes têm, em grande medida, três focos para mitigação:

• Passivos Previdenciários
• Passivos Tributários
• Passivos Trabalhistas

E eles precisam ser observados em todas as etapas do seu negócio, do setor de Recursos Humanos ao controle de acesso, da estratégia de qualificação de fornecedores à verificação da Segurança e Saúde do Trabalho no dia a dia do colaborador terceiro.

Por isso, quanto mais terceiros são incorporados às empresas, mais cresce a necessidade de aliar tecnologia e atuação qualificada à Gestão de Terceiros.

E não só com foco nas rotinas, ou seja, no acompanhamento dos contratos já formalizados. O cuidado profissional na análise de terceiros deve começar antes mesmo da contratação.

Confira abaixo o diretor-presidente do Grupo Executiva, Márcio Pereira de Barros, apresentando, em um webinar, a relação da Gestão de Terceiros com os tempos de crise:

Diante de um ambiente de negócios ainda incerto, a Gestão de Terceiros precisa de um novo grau de qualificação. Conheça nossa metodologia e confira como a Executiva Outsourcing consegue entregar a melhor Gestão de Terceiros para empresas de todo o Brasil há mais de 20 anos.

Se precisar de ajuda direcionada e atendimento ágil, fale com nossa equipe:

Matriz (41) 3668-7782 | Vendas comercial (11) 93414-7700 | E-mail comercial@executiva.com.br.

A Executiva Outsourcing lança uma nova solução para qualificação da Gestão de Terceiros no Brasil.

A UniEx – Universidade Executiva é um ambiente digital de formação e desenvolvimento de Fornecedores e Empresas Terceiras com foco nas melhores práticas de terceirização.

A Universidade Executiva é uma plataforma exclusiva que está disponível a todas as empresas terceiras contratadas pelos tomadores de serviço que confiaram sua Gestão de Terceiros à Executiva Outsourcing.

Afinal, o sucesso da Gestão de Terceiros é um processo complexo e que demanda total atenção dos profissionais terceirizados.

Assim, a UniEx auxilia as empresas terceiras na busca por informações, resoluções de dúvidas e conhecimentos relevantes sobre a legislação e suas atualizações.

Márcio Pereira de Barros, diretor-presidente do Grupo Executiva, convida você a conhecer essa iniciativa de valorização e suporte às empresas terceiras:

São muitos benefícios para tornar a jornada da empresa terceira 100% segura e em plena conformidade.

A UniEx já conta com um primeiro curso em andamento, o Curso Online e Gratuito Rotinas Trabalhistas nas Relações de Terceiros.

A plataforma ainda conta com: Formação de 1º Acesso Guias Rápidos Vídeos E-books Webinars

Sua Gestão de Terceiros precisa evoluir e o cuidado com os seus fornecedores é o que dará sustentação para seu desenvolvimento.

Conte com a Executiva Outsourcing neste processo. Fale com a nossa equipe: Matriz (41) 3668-7782 | Vendas Comercial (11) 93414 -7700 | E-mail comercial@executiva.com.br